A. Van Ingelgem & Fils sa
Boulevard Brand Whitlock, 114 - 1200 Bruxelles
Parking disponible dans l'immeuble
Tél. 02/736 00 07 - Fax 02/735 41 43
E-mail: info@van-ingelgem.be

Protection de l'entreprise

Ci-dessous une série de contrat qui permettent de gérer les risques dans et autour de votre entreprise. Ces couvertures peuvent éventuellement vous concerner en fonction de votre type d'entreprise et de votre situation spécifique.

Protéger votre entreprise avec ces assurances
  • Responsabilité
    • En tant qu'entreprise vous pouvez être responsable dans diverses situations. Couvrez-vous donc pour les dommages que vous ou votre entreprise occasionnez à des tiers.
  • Incendie 
    • L'assurance incendie couvre les risque dans et autour de votre entreprise. A côté d'une couverure des risques d'incendie, de grêle de catastrophes naturelles ou autres risques touchant vos bâtiments,  est également prévu la RC pour des dommages à des tiers découlant de ces mêms risques.
  • Perte de bénéfices 
    • Cette assurance vous procure un tampon financier et vous permet ainsi de redémarrer rapidement votre entreprise après sinistre. Votre chiffre d'affaires est ainsi assuré.
  • Tous risques électronique
    • Votre arsenal électronique est assuré, également pendant le transport, pour toute une série de risques:  chutes et chocs, maladresses, vol, sabotage, ...
  • Véhicules 
    • Assurez votre parc automobile avec des garanties adaptées et permettez à vos collaborateurs de prendre la route bien protégés.
  • Bris de machines
    • L'assurance bris de machines couvre des dommages non prévus dans l'assurance incendie. Il peut s'agir par exemple de grippage, surtension, maladresses, mauvaise utilisation, …
  • Transport de marchandises
    • Une assurance transport vous couvre pour le transport de marchandises effectué pour compte propre et/ou votre responsabilité en tant que transporteur professionnel.
  • Protection juridique
    • Lors d'un conflit avec un tiers (client, fournisseur) la protection juridique vous aide
      • analyse de votre situation, quels sont vos droits ?
      • quels devoirs devez-vous accomplir ?.
      • soutien lorsque le conflit aboutit en une procédure judiciare.

 

 

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